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1、提供详细的员工建档功能,帮助企业全面掌握员工基本信息和工作情况,实现高效的人员管理。
2、对每位员工进行全面的风险评估,识别潜在的用工风险因素,为企业预先防范提供坚实的数据支持。
3、在风险被识别时,及时提醒相关管理人员,并为他们提供反馈渠道,以便快速采取应对措施。
1、自动生成员工风险清单,汇总分析多种风险类型,帮助企业集中掌控风险信息。
2、支持员工信息的动态更新,确保企业能够及时了解员工的最新情况。
3、以标准化的工作流程快速处理识别出的风险问题,确保风险单的处理合规高效。
1、及时反馈绩效评估结果,帮助员工了解自己的绩效表现,制定改进计划。
2、简化入职流程,实现线上办理入职手续,提高入职效率。
3、提供多种绩效评估方式,帮助企业客观公正地评估员工绩效。
1、支持多种招聘渠道的整合,帮助企业快速获取人才。
2、对培训效果进行评估,帮助企业不断优化培训计划。
3、生成薪酬报表,帮助企业分析薪酬数据,制定合理的薪酬策略。
1、支持企业开展员工满意度调查,了解员工的意见和建议,及时改进企业管理。
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